Lo que 500 mentorías me enseñaron sobre el éxito

Cuando hablo de éxito, no hablo solo de dinero. Hablo de un éxito integral: en la profesión, en la vida espiritual, en la familia, en todo lo que emprendes.

A lo largo de 500 mentorías, aprendí ocho lecciones sobre este camino. Tal vez todavía no practicas algunas de ellas, y mi deseo es que despierten en ti esa búsqueda.

1. Busca un mentor

Nunca vas a tener éxito solo. Llámalo mentor, líder o de otra manera: lo importante es tener a alguien que te inspire y que ya llegó adonde tú quieres ir.

El mentor es quien te da dirección. A veces una sola palabra suya cambia todo el rumbo de tu vida, porque ya pasó por el proceso que tú estás atravesando.

Yo pensaba que conocía todos los caminos que debía tomar. Hasta que me di cuenta de que necesitaba a alguien ante quien inclinar la cabeza, abrir los oídos y escuchar.

• Vivir sin mentoría es la mejor manera de desperdiciar años de vida.
• Tener un mentor es la mejor forma de acelerar tu éxito.

Sin mentor, sigues probando y, al final, todavía buscas a alguien que apruebe el camino. Con un mentor, si escuchas y obedeces, el crecimiento se acelera.

2. Usa una brújula

Necesitas evaluar dónde y cómo está tu vida: negocio, familia, espiritualidad. Una brújula puede ser una conversación, un libro, una conferencia.

Leí la historia de Helen Keller, que no veía ni oía y aun así fue a la universidad. Eso me sacudió: yo no había sufrido ni el diez por ciento de lo que ella sufrió, y me estaba quejando.

Si no sabes dónde estás, no puedes saber adónde quieres llegar. Decir que el problema de la empresa es la falta de dinero para invertir muchas veces es solo una excusa que sabotea el crecimiento.

3. Consigue un mapa

¿Conoces a ese tío que no usa el GPS porque "conoce el camino" y recorre toda la ciudad para llegar a dos kilómetros? Nos cuesta someternos a la instrucción más sencilla.

Quien no tiene mapa toma atajos, y el atajo que parecía cambiarlo todo lleva a deudas y problemas.

La ruta de muchas cosas ya está trazada. Como dice Eclesiastés 1:9, no hay nada nuevo bajo el sol. Puedes cambiar la estética y aportar una perspectiva diferente, pero lo esencial de lo que quieres emprender alguien ya lo hizo. Entonces ya existe un mapa.

4. Construye tu red de contactos

La red de contactos no cae del cielo: se construye con esfuerzo, ladrillo por ladrillo. Empieza con un "buenos días, ¿cómo estás?", sin pretensiones, pero con intención.

Con relaciones y alianzas, un desafío que costaría caro se puede resolver con un mensaje. Al principio inviertes, pero con el tiempo tu costo baja y tu influencia aumenta.

El orgulloso no ayuda ni se deja ayudar. A veces somos nosotros los que bloqueamos la ayuda.

5. Escucha otros puntos de vista

El mentor tiene autoridad para darte dirección. Pero también necesitas compañeros de camino: personas que están en el mismo nivel, enfrentan los mismos desafíos y ven desde un ángulo diferente.

5.1 Todos tenemos un punto ciego

Nadie puede verse la propia espalda. Les pedí a algunos amigos que respondieran: cuando me miras, ¿qué palabra te viene a la mente? Eso me ayudó a alinear la imagen que quería transmitir.

Muchas veces el otro está pasando por el mismo problema, y pueden compartir cómo cada uno vence sus luchas. Nadie falla en lo complejo: todos fallamos en lo básico.

5.2 Protege tus puntos débiles

Cuando un amigo ya vio tu punto débil, los demás no necesitan verlo. Hay un lugar para mostrar debilidades, y un lugar donde no es el momento para eso.

6. Forma parte de una comunidad

Sales de un evento entusiasmado, cuentas tus ideas en casa y escuchas: "Eso es una tontería". No dejes que maten tu entusiasmo. Necesitas gente que persiga las mismas cosas y te anime a seguir.

Proverbios 13:20 enseña que quien anda con los sabios se vuelve sabio, pero el que se junta con necios sufre. No es tanto lo que la persona dice: es su comportamiento lo que te va formando.

Esto no es despreciar a nadie. Sé educado con todos, pero ten niveles de relación: relación, comunión y alianza. Ten a ese amigo que irá a buscarte a las dos de la mañana bajo la lluvia, y sé esa persona para alguien. Andar con quienes tienen los mismos principios fortalece tu visión.

7. Ten un guía

Si todo termina en tus manos para resolver, tal vez eres centralizador, o no tienes un guía: alguien que quizás no resuelva el problema, pero te dice cómo resolverlo.

Una vez le hice la misma pregunta a mi contador y a una inteligencia artificial. Su respuesta fue diferente y correcta, porque él conocía la realidad de mi empresa.

No te trabes en procesos técnicos. Resolver dudas cotidianas con quien sabe te ahorra el tiempo que deberías usar para pensar estratégicamente.

8. Mide tus resultados

La organización es el primer paso del éxito. Yo no tenía agenda y hasta tenía prejuicios contra quien la tenía.

El crecimiento trae desorganización, como un adolescente desgarbado. No pasa nada: crece y organiza, crece y organiza.

• Es imposible tomar decisiones estratégicas sin métricas.
• Sintetiza y unifica tus números: todos los datos importantes del negocio en una sola pantalla.

Los números no mienten. El problema es tener que cazarlos a la hora de decidir.

Conclusión

Estas 500 mentorías me enseñaron que los bloqueos de las personas no están en el bolsillo, están en la mente. Nadie alcanza el éxito sin querer el éxito: con principios y valores, pero con ganas y brillo en los ojos, para crecer e inspirar a otros a crecer también.

Y si tuviera que resumirlo todo en un consejo, sería este: abre los oídos. Ninguno de estos puntos será efectivo si no tienes la humildad de inclinar la cabeza y escuchar a otra persona.

Entonces te pregunto: ¿cuánto estás realmente dispuesto a invertir, no en dinero, sino en humildad y ganas, para alcanzar tu éxito?