O que 500 mentorias me ensinaram sobre sucesso

Quando eu falo de sucesso, não estou falando só de dinheiro. Falo de sucesso integral: na profissão, na vida espiritual, na família, em tudo em que você coloca a mão.

Ao longo de 500 mentorias, aprendi oito lições sobre esse caminho. Talvez você ainda não pratique algumas delas, e meu desejo é que elas despertem em você essa busca.

1. Procure um mentor

Você nunca vai ter sucesso sozinho. Chame de mentor, líder ou outro nome: o importante é ter alguém que te inspire e já foi aonde você quer ir.

O mentor é quem te dá direção. Às vezes uma única palavra dele muda todo o curso da sua vida, porque ele já passou pelo processo que você está passando.

Eu pensava que sabia todos os caminhos que deveria tomar. Até que percebi que precisava de alguém diante de quem eu baixasse a cabeça, abrisse os ouvidos e escutasse.

• Viver sem ser mentorado é a melhor maneira de desperdiçar tempo de vida.
• Ter um mentor é a melhor forma de acelerar o seu sucesso.

Sem mentor, você fica testando e, no fim, ainda procura alguém que aprove o caminho. Com um mentor, se você ouvir e obedecer, o crescimento acelera.

2. Utilize uma bússola

Você precisa avaliar onde e como está a sua vida: negócio, família, espiritualidade. Uma bússola pode ser uma conversa, um livro, uma palestra.

Li a história de Helen Keller, que não enxergava nem ouvia e mesmo assim fez faculdade. Aquilo me chacoalhou: eu não sofri dez por cento do que ela sofreu, e estava reclamando.

Se você não sabe onde está, não tem como saber aonde quer chegar. Dizer que o problema da empresa é falta de dinheiro para investir muitas vezes é só uma desculpa que sabota o crescimento.

3. Compre um mapa

Sabe aquele tio que não usa o GPS porque "conhece o caminho" e roda a cidade inteira para chegar a dois quilômetros? Temos dificuldade de nos submeter à instrução mais simples.

Quem não tem mapa pega atalho, e o atalho que parecia a virada de jogo leva a dívidas e problemas.

A rota de muita coisa já está traçada. Como diz Eclesiastes 1:9, não há nada novo debaixo do sol. Você pode mudar a estética e trazer uma perspectiva diferente, mas o essencial daquilo que você quer empreender alguém já fez. Então já existe um mapa.

4. Construa seu networking

Networking não cai do céu: é construído com esforço, tijolinho por tijolinho. Comece com um "bom dia, tudo bem?", sem pretensões, mas com intenção.

Com relacionamentos e alianças, um desafio que custaria caro pode ser resolvido com uma mensagem. No começo você investe, mas com o tempo seu custo diminui e sua influência aumenta.

O orgulhoso não ajuda e nem se deixa ajudar. Às vezes somos nós que bloqueamos a ajuda.

5. Ouça outros pontos de vista

O mentor tem autoridade para te dar direção. Mas você também precisa de companheiros de jornada: pessoas que estão no mesmo nível, enfrentam os mesmos desafios e enxergam de um ângulo diferente.

5.1 Todo mundo tem ponto cego

Ninguém consegue ver as próprias costas. Pedi a alguns amigos que respondessem: quando você olha para mim, que palavra vem à mente? Isso me ajudou a alinhar a imagem que eu queria transmitir.

Muitas vezes o outro passa pelo mesmo problema, e vocês podem compartilhar como cada um vence suas lutas. Ninguém erra no complexo: todos nós erramos no básico.

5.2 Blinde seus pontos fracos

Quando um amigo já viu seu ponto fraco, os outros não precisam ver. Existe lugar para mostrar fraquezas, e lugar onde não é hora disso.

6. Participe de uma comunidade

Você sai de um evento empolgado, conta suas ideias em casa e ouve: "Isso aí é bobagem". Não deixe matarem o seu entusiasmo. Você precisa de gente que persegue as mesmas coisas e te encoraja a continuar.

Provérbios 13:20 ensina que quem anda com os sábios se torna sábio, mas o companheiro dos tolos sofre. Não é tanto o que a pessoa fala, é o comportamento dela que vai te construindo.

Isso não é desprezar ninguém. Seja educado com todos, mas tenha níveis de relacionamento: relacionamento, comunhão e aliança. Tenha aquele amigo que vai te buscar às duas da manhã na chuva, e seja essa pessoa para alguém. Andar com quem tem os mesmos princípios fortalece a sua visão.

7. Tenha um guia

Se tudo sobra para você resolver, talvez você seja centralizador, ou não tenha um guia: alguém que talvez não resolva o problema, mas te diz como resolver.

Certa vez fiz a mesma pergunta ao meu contador e a uma inteligência artificial. A resposta dele foi diferente e certa, porque ele conhecia a realidade da minha empresa.

Não trave em processos técnicos. Resolver dúvidas corriqueiras com quem sabe economiza o tempo que você deveria usar para pensar estrategicamente.

8. Mensure seus resultados

Organização é o primeiro passo do sucesso. Eu não tinha agenda e ainda tinha preconceito com quem tinha.

O crescimento traz desorganização, como um adolescente desengonçado. Não tem problema: cresça e organize, cresça e organize.

• É impossível tomar decisões estratégicas sem métricas.
• Sintetize e unifique seus números: todos os dados importantes do negócio numa única tela.

Números não mentem. O problema é ter que caçá-los na hora da decisão.

Conclusão

Essas 500 mentorias me ensinaram que as travas das pessoas não estão no bolso, estão na mente. Ninguém alcança o sucesso sem querer o sucesso: com princípios e valores, mas com vontade e brilho nos olhos, para crescer e inspirar outros a crescer também.

E se eu tivesse que resumir tudo em um conselho, seria este: abra os ouvidos. Nenhum desses pontos será efetivo se você não tiver a humildade de baixar a cabeça e ouvir outra pessoa.

Então eu te pergunto: quanto você está realmente disposto a investir, não em dinheiro, mas em humildade e vontade, para alcançar o seu sucesso?