Teste de Perfil DISC
Descubra seu perfil comportamental DISC com este teste de 20 perguntas, baseado no framework clássico de Marston.
O DISC é uma avaliação comportamental que mapeia como você naturalmente responde a desafios, pessoas, ritmo e regras. Ele não mede inteligência nem talento — descreve o estilo que você leva para o trabalho, a liderança e os relacionamentos.
Responda as 20 questões abaixo com honestidade. Para cada cenário, escolha a opção que melhor descreve como você costuma agir, não como você acha que deveria.
O que é o DISC?
O DISC foi desenvolvido a partir do trabalho do psicólogo William Marston nos anos 1920 e refinado na avaliação que se usa hoje. Ele agrupa tendências comportamentais em quatro estilos principais, cada um identificado por uma letra.
D — Executor (Dominância)
Direto, decidido, orientado a resultados. Executores se movem rápido, assumem o comando e não fogem do conflito. Lideram com ação e preferem descobrir o caminho fazendo do que esperar pelo plano perfeito.
I — Comunicador (Influência)
Extrovertido, entusiasmado, focado em pessoas. Comunicadores convencem pela energia e pela conexão. Adoram brainstorming, networking e vender uma ideia — e levam os outros junto com otimismo.
S — Planejador (Estabilidade)
Paciente, confiável, busca harmonia. Perfis estáveis são a cola de qualquer equipe. Escutam, dão suporte e mantêm o ambiente calmo — e resistem a mudanças bruscas até entenderem o porquê.
C — Analista (Conformidade)
Analítico, preciso, focado em qualidade. Perfis analistas adoram padrões, dados e exatidão. Preferem dar um tempo para estudar os fatos do que disparar uma decisão rápida da qual vão se arrepender.
Por que o DISC?
Conhecer seu perfil DISC ajuda a entender por que algumas tarefas são leves e outras te drenam, por que você combina com certos colegas e bate de frente com outros, e onde você pode se esticar para equilibrar seu estilo natural. É um vocabulário, não um veredito — a maioria das pessoas é uma mistura de dois dos quatro.
Depois do teste você vê sua composição completa em D / I / S / C e um aprofundamento sobre seu perfil principal.